Иммигранты защищают Германию от нехватки квалифицированной рабочей силы, утверждают немецкие эксперты рынка труда в своем ежегодном отчете MINT Института немецкого бизнеса (IW).

Немецкая промышленность в этом году замедлила темпы роста своих показателей. И все же немецкие компании отчаянно ищут дополнительный персонал. 

Согласно этому отчету для Конфедерации немецких ассоциаций работодателей (BDA), Федерации немецкой промышленности (BDI), ассоциации работодателей Gesamtmetall и инициативы «MINT Zukunft create» в октябре промышленность ощутила нехватку 263 000 рабочих и специалистов. 

«Несмотря на снижение темпа роста экономики и замедление динамики рынка труда, ощущается нехватка квалифицированных работников. Кроме того, такой дефицит грозит огромными проблемами в будущем, поскольку не обеспечивает растущих потребностей промышленности. Эту проблему отмечают все компании и предприниматели, когда говорят о самых больших рисках для будущих операций», — сказал Майкл Шталь, управляющий директор по образованию и экономике в Total Metal. 

Аксель Плюннеке, экономист в области образования IW и автор исследования, подчеркивает, что немецкие рабочие не могут даже удовлетворить спрос. «Если бы занятость иностранцев с конца 2012 года росла так же слабо, как и среди немцев, нехватка квалифицированных рабочих была бы почти в два раза выше и составила бы около полумиллиона», — сказал Плюннеке. Это и академики, и люди с профессиональным образованием. «Нам нужны иностранные специалисты во всех профессиях, от электриков до инженеров», - сказал экономист IW. 

Безусловно, самая большая группа занятых иностранцев в сфере электроники и машиностроения — это приезжие из Индии. Также широко представлены итальянцы, французы, китайцы, турки и люди из других азиатских стран. Большинство из них работают программистами или инженерами. Среди других стран с профессиональным образованием преобладают: Турция, Польша и Италия. Здесь представлен более широкий спектр специальностей — от оператора завода до инженера мехатроники. 

  Украинцы тоже вносят свой вклад в развитии немецкой экономики. По информации статистического ведомства более 1000 специалистов из Украины ежегодно получают «Blau Card». В 2020 году миграция украинских специалистов в Германию возрастет. С 1 марта вступят в силу изменения в Закон о трудовой миграции, и будут сняты некоторые ограничения, которые позволят квалифицированным рабочим из Украины устраиваться на работу в Германии.