Іммігранти захищають Німеччину від нестачі кваліфікованої робочої сили, стверджують німецькі експерти ринку праці у своєму щорічному звіті MINT Інституту німецького бізнесу (IW).

Німецька промисловість цього року уповільнила темпи зростання своїх показників. І все ж німецькі компанії відчайдушно шукають додаткового персоналу. 

Згідно з цим звітом для Конфедерації німецьких асоціацій працедавців (BDA), Федерації німецької промисловості (BDI), асоціації працедавців Gesamtmetall та ініціативи «MINT Zukunft create» у жовтні промисловість відчула нестачу 263 000 робочих і фахівців. 

«Попри зниження темпу зростання економіки та уповільнення динаміки ринку праці відчувається брак кваліфікованих працівників. Крім того, такий дефіцит загрожує величезними проблемами в майбутньому, оскільки не забезпечує потреб промисловості, що дедалі більше зростають. Цю проблему зазначають усі компанії та підприємці, коли говорять про найбільші ризики для майбутніх операцій», — сказав Майкл Шталь, керівний директор з освіти та економіки в Total Metal. 

Аксель Плюннеке, економіст у галузі освіти IW та автор дослідження, підкреслює, що німецькі робітники не можуть бодай задовольнити попит. «Якби зайнятість іноземців із кінця 2012 року зростала так само слабко, як і серед німців, нестача кваліфікованих робітників була би майже вдвічі вищою та склала би майже пів мільйона», — сказав Плюннеке. Це й академіки, і люди з професійною освітою. «Нам потрібні іноземні фахівці в усіх професіях, від електриків до інженерів», — сказав економіст IW. 

Безумовно, найбільшою групою іноземців, які працюють у галузі електроніки та машинобудування, є приїжджі з Індії. Також широко представлені італійці, французи, китайці, турки та громадяни інших азійських країн. Переважно вони працюють програмістами або інженерами. Серед інших країн із професійною освітою переважають: Туреччина, Польща та Італія. Тут представлений широкий спектр спеціальностей — від оператора заводу до інженера мехатроніки. 

  Українці також вкладають свій внесок у розвиток німецької економіки. За інформацією статистичного відомства понад 1000 фахівців з України щороку отримують «Blau Card». 2020 року міграція українських фахівців до Німеччини зросте. З 1 березня наберуть чинності зміни до Закону про трудову міграцію, і будуть скасовані деякі обмеження, які дозволять кваліфікованим робітникам з України влаштовуватися на роботу в Німеччині.