Новий закон надає більше можливостей працевлаштування кваліфікованим працівникам з України. 

Раніше отримати робочу могли тільки фахівці з вищою освітою і Блакитною картою ЄС. З 1 березня працювати в Німеччині зможуть фахівці із середньою спеціальною освітою та відповідною кваліфікацією. Зміни в німецькому законодавстві пов’язані з дефіцитом кваліфікованих кадрів у різних галузях економіки. 

За інформацією Міністерства праці Німеччини кількість зареєстрованих вакансій зросла майже вдвічі: з 457 000 (2013 рік) до 796 000 (2018 рік). 

На німецькому ринку праці мають попит медики, соціальні працівники з догляду за літніми людьми, будівельники, інженери, автомеханіки, ІТ-фахівці. 

Але не поспішайте збирати валізи. Спершу потрібно підтвердити свою кваліфікацію у відповідних органах Німеччини. Отримавши офіційне повідомлення про визнання диплома, кваліфіковані робітники можуть прийняти пропозицію роботи, до якої вони мають кваліфікацію, та подати заяву на отримання візи до Німеччини.

 Також українці з хорошим рівнем німецької мови та фінансовими засобами для свого життєзабезпечення в Німеччині можуть подати заяву на отримання візи для працевлаштування. Ця віза діє протягом шести місяців.