Німеччина відкриває двері для українських заробітчан
30.10.19 / 08:48Новий закон надає більше можливостей працевлаштування кваліфікованим працівникам з України.
Раніше отримати робочу могли тільки фахівці з вищою освітою і Блакитною картою ЄС. З 1 березня працювати в Німеччині зможуть фахівці із середньою спеціальною освітою та відповідною кваліфікацією. Зміни в німецькому законодавстві пов’язані з дефіцитом кваліфікованих кадрів у різних галузях економіки.
За інформацією Міністерства праці Німеччини кількість зареєстрованих вакансій зросла майже вдвічі: з 457 000 (2013 рік) до 796 000 (2018 рік).
На німецькому ринку праці мають попит медики, соціальні працівники з догляду за літніми людьми, будівельники, інженери, автомеханіки, ІТ-фахівці.
Але не поспішайте збирати валізи. Спершу потрібно підтвердити свою кваліфікацію у відповідних органах Німеччини. Отримавши офіційне повідомлення про визнання диплома, кваліфіковані робітники можуть прийняти пропозицію роботи, до якої вони мають кваліфікацію, та подати заяву на отримання візи до Німеччини.
Також українці з хорошим рівнем німецької мови та фінансовими засобами для свого життєзабезпечення в Німеччині можуть подати заяву на отримання візи для працевлаштування. Ця віза діє протягом шести місяців.
Також по темі
Школа інтеграції: Іноземці й освіта в Австрії
Яким є освітній рівень мігрантів і його вплив на інтеграцію? Як отримують освіту в Австрії українці?
Нові правила дистанційної роботи в Австрії
Наприкінці січня 2021 року австрійський федеральний уряд та соціальні партнери домовились про нові правові норми щодо дистанційної роботи.
Мінімальна заробітна плата в Австрії
В Австрії мінімальна заробітна плата не регулюється законодавством, але це не означає, що роботодавець може вільно вирішувати, скільки він повинен платити своїм працівникам за їх роботу.
Вступ до австрійського трудового законодавства. Частина 5
Читайте про можливості судового та досудового розв'язання трудових спорів