Час володіти інформацією!

UA / RU / DE

Гетьман Кирило Розумовський очима нащадка

Сергій Борткевич – забутий «український Рахманінов»

Статистичний звіт про інтеграцію 2020: кожен четвертий австрієць має міграційне коріння

Зальцбург: солодке життя соляної фортеці

Австрію «захоплюють» робітники з Центральної та Східної Європи

21.11.19 / 09:34

Майже 300 тисяч трудових мігрантів, переважно з Румунії та Угорщини, готові працювати за порівняно низьку зарплату. Цією ситуацією користуються безвідповідальні роботодавці.

Австрійська федерація профспілок покладає великі сподівання на нове керівництво Європейського союзу з ринку праці. Наплив мігрантів у австрійські Штирію та Бурґенланд істотно та не кращим чином вплинув на стабільність у регіонах, передає Тrend.

Служба зайнятості Австрії майже місяць вивчає проблему трудових мігрантів зі Східної та Центральної Європи. Там прагнуть зупинити демпінгові процеси в зарплаті та соціальних стандартах, а також примусити учасників ринку дотримуватися трудового законодавства. Йдеться, насамперед, про те, щоби вирівняти робочих Австрії та приїжджих за рівнем оплати праці. 2017 року до Австрії з інших країн ЄС приїхали 300 000 робочих, причому понад 40 % із них, на думку профспілок, підозрюються в «соціальному шахрайстві». Найбільше постраждали економічно найрозвинутіші Штирія та Бурґенланд.

Понад 18 000 зі 100 000 працівників у Бурґенланді прибули з Угорщини, ще 2 000 — з Румунії. Агенції з працевлаштування ЄС не можуть повною мірою вплинути на ситуацію, що склалася. У чиновників є повноваження консультувати та інформувати працівників про їхні права, але вони не можуть карати недобросовісні компанії. Експерти вважають, що всі випадки порушень в обсязі заробітної плати та сегрегація щодо цього мають одну спільну рису: зневажливе ставлення до працівників незалежно від того, з якої вони країни. Профспілка наполягає: «соціальні права людей мають пріоритет перед свободою ринку та свободою конкуренції».


Також по темі